CARA MENYUSUN DOKUMEN RPL SERTIFIKASI GURU 2015

Posted by SERBA SERBI GURU on Sunday, February 1, 2015



RPL (Rekognisi Pengalaman Lampau) adalah suatu sistem penghargaan terhadap wawasan,pengetahuan, keterampilan, nilai, dan sikap yang mencerminkan pengalaman kerja dan hasil belajar yang dimiliki guru sebagai pengurang beban studi yang wajib ditempuh dalam sertifikasi guru melalui PPGJ. Pengalaman kerja yang dimaksud dalam hal ini berkaitan dengan masa bakti, kemampuan dalam menyusun rencana dan melaksanakan pembelajaran, dan prestasi tertentu yang dicapai. Hasil belajar yang dimaksud dalam hal ini berkaitan dengan kualifikasi akademik yang telah diperoleh, pendidikan dan pelatihan yang pernah diikuti, dan prestasi akademik yang dicapai.

RPL merupakan sebuah syarat yang wajib dipenuhi bagi guru yang akan melanjutkan proses Sertifikasi guru pasca Uji Kompetensi. Dalam hal sertifikasi guru 2015, RPL merupakan dokumen-dokumen yang wajib dilengkapi. Setelah guru menerima format A1 maka guru bisa menyiapkan dokumen RPL tersebut. 

Adapun Cara Menyusun Dokumen RPL Sertifikasi Guru melalui PPGJ 2015 yang perlu dipersiapkan meliputi
1. Pengalaman Pembelajaran dan Pengembangan Diri, meliputi 
a. Deskripsi diri
b. Pengalaman Mengajar  
c. Pendidikan 
d. Pelatihan  

2. Analisis Buku
a. Analisis Buku Ajar Sesuai Kurikulum 2013/ Analisis Program Layanan BK/TIK 
b. Analisis Buku Guru / Siswa (Guru Kelas / Guru Mapel) atau Analisis Program
c. Layanan BK/ TIK (Guru BK/TIK) 

3. Perangkat Pembelajaran/Layanan  Sesuai Kurikulum 2013 (mungkin berubah jika memakai KTSP)
a.     RPP/RPBK/RPTIK
b.     Pengembangan Bahan Ajar/Layanan 
c.     Media Pembelajaran/ Inovasi Layanan
d.     Instrumen Penilaian

4. Analisis Penilaian Hasil Belajar/Layanan Bimbingan Siswa Sesuai Kurikulum 2013 
a.     Dokumen Analisis Hasil Penilaian 
b.     Dokumen Penyajian Hasil Belajar

5. Pembelajaran/Layanan Bimbingan Sesuai Kurikulum 2013 yang dibuktikan dengan rekaman video 
a.     Orisinalitas
b.     Keterlaksanaan Langkah Pembelajaran/ Layanan BK/TIK 
c.     Pendekatan Saintifik/Inovasi Layanan BK/TIK

6. Penilaian Atasan Langsung 
a.     Penilaian Kepala Sekolah 
b.     Penilaian Pengawas  

7. Prestasi Akademik dan/atau Karya Monumental 
a.     Guru Berprestasi/Guru Tel adan/ Pemandu/ InstrukturGuru Inti  
b.     Karya Tulis yang dipublikasikan  
c.     Presentasi Karya Ilmiah  
d.     Penghargaan Prestasi di Masyarakat yang Relevan 






Blog, Updated at: 9:37 AM

0 comments:

Post a Comment

Search This Blog

Loading...

STATISTIK BLOG

Download

Download

Download Prota, dll

-----------------------------------

DOWNLOAD Modul GP

Kumpulan Soal

CB